FAQ
Nein, überhaupt nicht. Zeitarbeiter werden sowohl finanziell als ich firmenintern als vollwertige Mitarbeiter angesehen.
Gleich viel wie bei einer Fixanstellung. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung immer möglich.
Bei uns bekommst du eine persönliche Betreuung von Anfang an und wir kümmern uns um dich und deine Anliegen.