Das Kerngeschäft von Maro Personal ist das Übermitteln von Arbeitskräften für Zeitarbeit an Firmen in ganz Österreich sowie im Europäischen Wirtschaftsraum. Die Nachfrage nach Facharbeitern, Lagerarbeitern, Helfern und anderen Arbeitskräften ist ständig am Wachsen. Wir sind deshalb laufend auf der Suche nach Kandidaten aus Österreich und den umliegenden EU-Ländern.
Wir sehen uns als ein Bindeglied zwischen dir als Arbeitskraft und den Unternehmen. Wir wissen, welche Firmen gerade Arbeitskräfte benötigen und welche Anforderungen diese haben. Wir sorgen dafür, dass wir für dich die richtige Stelle finden, die perfekt zu dir und deinen Stärken passt.
Uns ist wichtig, dass unsere Zeitarbeitskräfte durchgehend beschäftigt sind. Unser Ziel ist immer ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme, also eine Arbeitsdauer von mindestens sechs Monaten bis zu mehreren Jahren. Unsere Kunden sind renommierte Firmen und High-Tech-Unternehmen.
Unsere Branchen und Bereiche
Wir überlassen technische Arbeitskräfte für Zeitarbeit in Gewerbe und Industrie, hauptsächlich für folgende Bereiche:
- Anlagen-, Rohr-, und Schweißtechnik
- Elektro-, Schalt-, Regeltechnik
- Metalltechnik
- Maschinen- und Sondermaschinenbau
- Produktionsbereich
Ebenso überlassen wir kaufmännisches Personal mit technischem Hintergrund für Gewerbe- und Industriekunden. Gefragt sind unter anderem:
- CAD-Zeichner
- E-Planer
- Konstrukteure
- Büroassistenten
Deine Vorteile:
- Langfristige Arbeit mit Option auf Übernahme
- Persönliche Betreuung auf deinem Karriereweg
- Vielfältige Weiterbildungen. Hier ist der Link zu den möglichen Schulungen über unseren SWF: https://www.swf-akue.at/index.php/weiterbildungen
- Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl durch Maro Firmen Events
- Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schritt 1:
Du lädst deine Bewerbungsunterlagen (mit Foto) hoch oder schickst sie uns per .
Schritt 2:
Wir klären telefonisch oder bei einem persönlichen Termin im Maro Büro deine Job-Vorstellungen und einen Starttermin ab.
Schritt 3:
Wir organisieren ein Vorstellungsgespräch und begleiten dich dabei beim Kunden. Nach Absprache mit dir legen wir den Arbeitsbeginn fest.
Schritt 4:
Sind alle Schritte zuvor abgeklärt, kann es auch schon losgehen.